お知らせ 前田労働社会保険経営事務所
お知らせ

2023/12/30年末年始 休業のお知らせ
2023/08/02夏期休暇のお知らせ
2023/04/22電話番号が変わりました
2022/12/25年末年始 休業のお知らせ
2020/08/01新型コロナウィルス感染拡大と 夏季休業について

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人事労務ニュース
人事労務ニュース

36協定を締結する際の注意点2024/02/20
4月より変更となる求人を行う際の労働条件の明示ルールの注意点2024/02/13
給与計算をする際に押さえておきたい端数処理の実務2024/02/06
民間企業の障害者実雇用率 過去最高の2.33%の実績2024/01/30
29.7%の企業が70歳まで働ける制度を導入2024/01/23

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医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界ピックアップニュース

がん対策に関する世論調査(2023年7月調査)2024/02/15
2023年度補正予算による支援策/福祉編2024/02/08
2023年度補正予算による支援策/医療編2024/02/01
2024年度介護報酬改定の審議報告2024/01/25
2024年度のトリプル改定の改定率2024/01/18

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兵庫県加古郡の社会保険労務士 前田一男ご挨拶
ご挨拶



あまり知られていませんが、企業の発展を妨げる原因で、意外と多いのが組織内部まで起こる問題です。

その問題は、ある日突然、思いもよらない形で表面化します。それは、長年信頼してきた社員・大事な仕事を任せている社員からかもしれません。

社員や家族のため、真剣に企業発展に取り組んできた結果、組織内で問題が起こるのです。

『こんなはずじゃ、なかった・・・・。』

そんな思いをされる前に、是非、ご相談下さい!

私どもでは、経営者の皆様に『社会保険・労働保険などの事務手続き』から、『就業規則や退職金制度』などの組織づくりのお手伝いまでの様々なご提案を行っております。もし、『人事・労務関連』でお悩みの社長様がおられましたら、何なりとご相談下さい。

当ホームページでは、医療、福祉関係の方に医療、福祉版コンテンツで情報を提供しておりますのでご活用ください。

また、セミナー・勉強会・研修会など参加者1名様から受けつけておりますのでお気軽にご相談下さい。

セミナーの実績一覧は、事務所案内をご覧ください

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、年次有給休暇の付与の8割要件を計算する際の注意点をとり上げます。>> 本文へ

旬の特集
旬の特集

   

障害者もともに働くことができる環境の整備が求められており、2024年4月以降、2年連続での法改正等が施行されます。そこで今回は実務に影響が大きな主要改正点について解説します。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

2月は年末調整の後処理が終わり一息つく時期ではありますが、新年度が近づいてくるため、新入社員の受入れや昇給の検討等、4月に向けて準備を行う必要があります。スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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労使協定
事業場における労働者の過半数代表と締結する協定のことをいう。労働者の過半数代表とは、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者をいう。

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用](2024年4月対応版)
これはパートタイム・有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より就業場所・業務の変更の範囲、更新上限の有無・内容を明示する必要があります。
shoshiki805.docx  shoshiki805.pdf

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

求人票に明示する労働条件が新たに3点追加されるのでご留意ください
2024年4月以降、ハローワークに求人の申込みを行う際、求人票に3点追加されることを案内したリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2024年1月
nlb1581.pdf






 

 


 
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お問合せ
前田労働社会保険経営事務所
特定社会保険労務士
産業カウンセラー 前田 一男

兵庫県加古郡播磨町
TEL:078-920-8849
FAX:078-939-2617

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