兵庫県加古郡の前田労働社会保険経営事務所

お知らせ

2023/12/30年末年始　休業のお知らせ
2023/08/02夏期休暇のお知らせ
2023/04/22電話番号が変わりました
2022/12/25年末年始　休業のお知らせ
2020/08/01新型コロナウィルス感染拡大と　夏季休業について

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人事労務ニュース

増加する精神障害の労災支給決定件数　求められるハラスメント対策2024/07/23
来年4月に創設される「共働き・共育て」のための給付金2024/07/16
重要となる職場の熱中症予防対策2024/07/09
3年連続増加となった休業4日以上の死傷者数2024/07/02
特別休暇を設ける際のポイントと注目を浴びる孫休暇2024/06/25

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医療福祉業界ピックアップニュース

骨太の方針2024に見る今後の福祉行政2024/07/25
骨太の方針2024に見る今後の医療行政2024/07/18
来年3月までにベースアップ評価料の算定始めれば、今年4月以降の賃金改善分も対象2024/07/11
2024年度版サイバーセキュリティ対策チェックリスト2024/07/04
医療機関への立入検査、今年度の留意点2024/06/27

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ご挨拶

あまり知られていませんが、企業の発展を妨げる原因で、意外と多いのが組織内部まで起こる問題です。

その問題は、ある日突然、思いもよらない形で表面化します。それは、長年信頼してきた社員・大事な仕事を任せている社員からかもしれません。

社員や家族のため、真剣に企業発展に取り組んできた結果、組織内で問題が起こるのです。

『こんなはずじゃ、なかった・・・・。』

そんな思いをされる前に、是非、ご相談下さい！

私どもでは、経営者の皆様に『社会保険・労働保険などの事務手続き』から、『就業規則や退職金制度』などの組織づくりのお手伝いまでの様々なご提案を行っております。もし、『人事・労務関連』でお悩みの社長様がおられましたら、何なりとご相談下さい。

当ホームページでは、医療、福祉関係の方に医療、福祉版コンテンツで情報を提供しておりますのでご活用ください。

また、セミナー･勉強会･研修会など参加者１名様から受けつけておりますのでお気軽にご相談下さい。

セミナーの実績一覧は、事務所案内をご覧ください。

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座


	このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、最近注目が高まるカスタマーハラスメント対策についてとり上げます。>> 本文へ

旬の特集


	人手不足解消の観点から定年の引き上げや定年再雇用時の賃金水準の見直しなど、企業において高年齢者の積極活用を進める動きがみられます。今回の旬の特集では、こうした動きに対応し、高年齢雇用に関する動きについてとり上げます。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー


	今月は夏季休暇を取られる方も多いのではないでしょうか。休み前にスケジュールをしっかりと確認し、早めに仕事を進めておきましょう。>> 本文へ

知っておきたい！人事労務管理用語集

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労使協定

事業場における労働者の過半数代表と締結する協定のことをいう。労働者の過半数代表とは、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者をいう。

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

｜　採用　｜　退職・解雇　｜　労働時間・勤怠　｜　その他　｜

	労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用](2024年4月対応版)
	これはパートタイム・有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より就業場所・業務の変更の範囲、更新上限の有無・内容を明示する必要があります。
	shoshiki805.docx　 shoshiki805.pdf

人事労務管理リーフレット集

｜労働基準関連｜労務管理｜雇用均等・両立支援｜安全衛生｜労働保険｜社会保険｜

	みんなで防ごう！熱中症
	熱中症対策と熱中症が発生したときの対応について分かりやすくまとめたリーフレット重要度：★★★★★ 発行者：厚生労働省
	nlb1602.pdf