- 2023/12/30年末年始 休業のお知らせ
- 2023/08/02夏期休暇のお知らせ
- 2023/04/22電話番号が変わりました
- 2022/12/25年末年始 休業のお知らせ
- 2020/08/01新型コロナウィルス感染拡大と 夏季休業について
>> 一覧へ
>> 一覧へ
>> バックナンバーへ
>> バックナンバーへ
![]() あまり知られていませんが、企業の発展を妨げる原因で、意外と多いのが組織内部まで起こる問題です。 その問題は、ある日突然、思いもよらない形で表面化します。それは、長年信頼してきた社員・大事な仕事を任せている社員からかもしれません。 社員や家族のため、真剣に企業発展に取り組んできた結果、組織内で問題が起こるのです。 『こんなはずじゃ、なかった・・・・。』 そんな思いをされる前に、是非、ご相談下さい! 私どもでは、経営者の皆様に『社会保険・労働保険などの事務手続き』から、『就業規則や退職金制度』などの組織づくりのお手伝いまでの様々なご提案を行っております。もし、『人事・労務関連』でお悩みの社長様がおられましたら、何なりとご相談下さい。 当ホームページでは、医療、福祉関係の方に医療、福祉版コンテンツで情報を提供しておりますのでご活用ください。 |
また、セミナー・勉強会・研修会など参加者1名様から受けつけておりますのでお気軽にご相談下さい。 セミナーの実績一覧は、事務所案内をご覧ください。 |
![]() |
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、自社が副業先となる場合の採用時・労務管理上の注意点についてとり上げます。>>本文へ |
![]() |
今後、人事労務管理に関連する法令改正の施行が多くあります。そこで今回の特集では、今後1年の間に施行される労働関係諸法令改正の概要を確認しておきましょう。>>本文へ |
![]() |
10月を皮切りに地域別最低賃金額が改定され始めます。大幅な引上げが予定されていますので、最低賃金を下回る従業員がいないかを確認し、対応しましょう。>>本文へ |
![]() |
>> 用語一覧へ |
指導票 |
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。 |
![]() |
| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 | |
![]() | 時差出勤取扱通知書[2025年10月対応版] |
従業員から時差出勤制度の申出があった際、会社がその際の取扱いを従業員に通知するための書式です。 | ![]() ![]() |